第48回グローバル人材育成研究会
人・組織を変える『本気』のグローバル人材育成
- 効果の出せるグローバル人材育成プログラムはないだろうか？
- ローカルマネージャー/ナショナルスタッフ向けの研修を行いたい
第1部
「なぜあの人は変わったのか？～研修コストを削減しながら効果を最大化するグローバル人材育成プログラムの紹介」
「あの人、最近本当に変わったよね」
「まさかあいつがグローバルで活躍するなんて」
本人が変わるだけでなく、上司・同僚・部下の間で噂となり、組織にも影響力を与えられる「成功する」グローバル人材育成プログラムとは？
最大の研修コスト削減は、本人の主体性であること、そしてその成功事例、そして今後のトレンドを紹介致します。
2010年のグローバル人材育成プログラムの立案におススメです！
第2部
世界各国190社、3700人以上のビジネスパーソンのマネジメント&コミュニケーショントレーニングに取り組んできたDr. Doughertyがホンネで語る日本人のグローバル人材化3つのポイント
「The Biggest Obstacle to Your Success is You!
（あなたの成功を妨げる最大の要因はあなた自身である）」
グローバル人材化への道は決して平坦なものではありません。しかし、ほんの少しの心の切り替えでその一歩が踏み出せます。多くの日本人の心を動かし、グローバル人材化への後押しをしてきたDr. Doughertyがそのポイントをご紹介いたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなく！
グローバル人材育成、赴任前研修、ローカル / ナショナルスタッフ研修の検討におススメです！
人事ご担当者様には、万障お繰り合わせの上、ご出席いただけますようお願い申し上げます。ご参加は無料です。
