第57回グローバル人材育成研究会
「グローバル人材育成最前線」～なぜA社は成功しB社は失敗するのか？ 事例をもとに投資効果の高い国内・海外研修・Eラーニングを階層別に解説！～
２０１０年１０月６日（水）開催（大阪第２回目開催）
- グローバル人材育成成功事例と失敗事例
- 研修やE-ラーニングの活用方法とは？
- 英語研修のコストを削減しつつ効果を出すには？
第1部
「グローバル人材育成最前線」～なぜA社は成功し、B社は失敗するのか？事例をもとに投資効果の高い研修を解説！
グローバル人材育成が本格的に経営課題の上位に挙げられるようになった今年。「効果」を本当に出すための施策に挑戦する企業が多くなってきました。
今回は、成功事例と失敗事例を対比しながらどこが研修企画上のツボになるのかを皆さんとともに検証したいと考えています。
おススメ：下期および来年度のグローバル人材育成プログラムの立案
第2部
「英語力向上」を強力にサポートするツールおよびプログラム
『英語ができる人たちの共通点＝継続的な自己学習』
これを、社内で起こしていくのは至難の業ですが、ツールやプログラムを上手く組み合わせていく事で今までにない英語学習支援を実現する事ができます。
今回は、以下のツールとプログラムをご紹介します。
- 社員が夢中になるE-ラーニング「目からウロコの異文化コミュニケーション」
- つい予習復習習慣がついてしまう「テレフォンイングリッシュ」
- 全社一斉英語レベルテストにお薦め 「CASEC」
- はじめて英語を学びたいと思った！「右脳型英語学習法セミナー」
おススメ：新入社員向けグローバル研修、英語研修のコスト削減など
人事ご担当者様には、万障お繰り合わせの上、ご出席いただけますようお願い申し上げます。ご参加は無料です。
