人材育成から研修施設の手配、実施・運営など企業研修を総合サポート

【開催日時】
２０１１年３月４日（金）　１４：３０～１８：００

【講演者】
　J. Stewart Black 教授

【略歴】
INSEAD 組織行動プログラム教授
INSEAD The AmericasのExecutive Development Programのアソシエート・ディーン
INSEAD エグゼクティブ・エデュケーション・プログラム・ディレクター　（Leading for Results プログラム）
INSEAD Center for Human Resources in Asia (ICHRA)　エグゼグティブディレクター
 
20年以上に渡り、アジア各国の企業戦略研究に携わり、特に日本企業の戦略、変革期のマネジメント、グローバリゼーション、リーダーシップ研究が専門。4年間の日本滞在経験がある。

【コンサルテーション、セミナーを実施したグローバル企業　（一部抜粋）】
American Express,　Boeing, Exxon Mobil, General Motors,　本田技研工業株式会社, IBM, Johnson & Johnson, Kellogg, NASA, 日産自動車株式会社, Goldman Sachs　　（以上、アルファベット順）

【著書】
“Sunset in the Land of the Rising Sun：Why Japanese Multinational Corporations May Struggle in the Global Future” (共著）
“Management: Meeting New Challenges”（共著）
“Leading Strategic Change: Breaking through the Brain Barrier” （共著）
“Starts with One, It: Changing Individuals Changes Organizations“（共著）　他多数

【寄稿記事掲載】
Business Week, The Wall Street Journal, Fortune, Financial Times, Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Human Resource Management, Journal of International Business Studies.

INSEAD 紹介
■設立：1957年
■2009年にはMBAプログラム設立50周年、今年はアジアキャンパス（シンガポール）の設立10周年を迎える。
 
2011年MBAランキングにおいて世界4位のビジネススクール（*Financial Times社Global MBAランキングより）。
 
フランス、シンガポール、アブダビにキャンパスを持ち、イスラエルにも研究所を持っている。また、米国フィラデルフィアとサンフランシスコにて、INSEAD-WhartonアライアンスというMBAプログラムをウォートンビジネススクールと提携して展開。中国でも清華大学と共にエグゼクティブ・エデュケーションを展開。ブラジルのFundação Dom Cabral との共同エグゼクティブ・エデュケーションは既に21年目を迎えている。
 
145名もの教授陣の出身国は36カ国に渡っており、まさにダイバーシティから知が生まれるビジネススクール。