第84回グローバル人材育成研究会
従来型にＮｏ！
2013年のグローバル人材育成は『ローコスト国内・海外連動型』でいこう！
２０１３年１月２５日（金）開催
●投資対効果の高い英語学習法フレームワークとは？
●短期間で人材をグローバル化するMini-MBA研修とは？
第一部
従来型英語研修、もうそろそろやめませんか？
英語力アップ、Why&Howは会社支援、継続学習は自責・自腹（ネット学習）そのノウハウがわかります！
企業研修の投資対効果がこれまで以上に求められる2013年。iTunesUやTED、MIT OpenCourseWareといった無料の学習教材がインターネット経由で手に入る今、社員の語学習得を会社がどこまで補助すべきなのでしょうか？今回の研究会では、なぜ英語学習が必要なのかのWhy、どうやったら英語が習得できるのかのHowに焦点を当てた英語学習法のフレームワークをご提案します！集合研修と電話英会話レッスンを組み合わせ、スキマ時間を有効に使って継続的な英語学習を促す学習法をデザインします。社員の英語力向上にお悩みの皆様、ふるってご参加ください！
おススメ：
2013年度のグローバル人材育成プログラムの立案
社員の英語力強化プログラムの立案
第二部
英語力だけでもマネジメント力だけでも中途半端
だから、即戦型グローバル人材育成は、
『期間短縮・コスト削減で育成人数倍増の海外Mini-MBA』
Michael G. Foster School of Business, University of Washingtonのご紹介
グローバル・エデュケーションと University of WashingtonのMichael G. Foster School of Businessが共同開発した、短期（3-4か月）で若手グローバル要員を育成することを目的としたMini-MBAプログラムをご紹介します。今回は、Michael G. Foster School of BusinessからMs. Jean Choyをお呼びして、プログラムの説明を差し上げます。12週間のプログラムでは、MBAクラスの受講、 ALP（Action Learning Program）の実施、そしてビジネス英語力の強化を三本柱に、<グローバル人材として戦い・協働できる人物を育成します。MBAクラスの受講では、シアトルの地の利を生かし、地元発祥のグローバル企業訪問や、ゲストスピーカーの講演などもあります。自然豊かで美しく、グローバル企業も多く拠点を構えているシアトルでの短期間での魅力あふれるプログラムです。ぜひ、ご参加ください！
おススメ：
2013年度のグローバル人材育成プログラムの立案
3ケ月の海外研修 － Mini-MBA
人事ご担当者様には、万障お繰り合わせの上、ご出席いただけますようお願い申し上げます。ご参加は無料です。
