初めての方も大歓迎！
第153回グローバル人材育成研究会
やらねば／やれそう／やりたいの３つのキーワードで劇的に変わる！上司と部下の相互理解
２０１７年９月２９日（金） １４：００～１８：００ (開場１３：４０)
こんな方におすすめ！
- 部下の評価面談にも活かせるコミュニケーションスキルが身に付く研修を探している
- 多様なバックグラウンドを持つ部下をモチベートしパフォーマンスを上げるには、今までのマネージャ―研修では不十分だと思っている
- 自律的に行動ができる部下を育てるマネージャーを育成したい
第一部
VUCA(先が見えない時代）に適応できる
「ビジョン型マネージャー」のつくり方
＜講師：グローバル・エデュケーション代表 布留川 勝氏＞
ビジョンが語れないのはなぜなのか?ビジョンがないのか。ビジョンはあるが語れないのか。もしビジョンがないのであれば、それはなぜなのだろうか?VUCA(先が見えない時代)であるからこそ、マネージャーは明確で人を動かすビジョンを語らなければならない。今回はビジョン型マネージャーの育成について皆さんと一緒に考えていきます。
第二部
やらねば/やれそう/やりたいの3つのキーワードで
劇的に変わる！上司と部下の相互理解
＜講師：グローバル・エデュケーションパートナー講師 藤崎 雄三氏＞
部下が中々動いてくれない、ちゃんと伝わっていない…部下とのコミュニケーションは、 組織全体のパフォーマンスに大きな影響を及ぼします。ミレニアル世代、多国籍といった様々なバックグラウンドを持つ部下が増えた今、彼らをモチベートし、成果を上げるために、これからのマネージャ―はどのようにスタイルシフトしていくべきか。今回は、たった３つの法則を知っているだけで、自分の癖に気付き、部下とのコミュニケーションを円滑にするコツを、ワークを交えながら皆さんと共に考えていきます。
【講師略歴】
株式会社オール・アウト 代表
プロフェッショナルコーチ ／ 東京都大田区教育委員会 委員長
ブラジル サンパウロ出身。1985年、上智大学外国語学部卒業、同年、株式会社日本興業銀行（現みずほ銀行）入行。本店、ロンドン支店勤務を経て、2001年、株式会社リンクアンドモチベーションに入社し、2002年、同社取締役に就任。
2008年、取締役を退き、現在は、自らも経営幹部から若手社員までのコミュニケーション研修や職場活性化研修などを多数実施。
著書：『絶妙な「叱り方」の技術』あなたに叱られて、モチベーションが上がる「超・上司力」（2007年、明日香出版社）
【会 場】
BrickHills代官山 （グローバル・エデュケーション社屋）
〒150-0034 東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山
TEL：03-5784-1295
<アクセス>
代官山駅（東急東横線）北口から徒歩7分
恵比寿駅（JR線 西口、東京メトロ2番出口）から徒歩12分
渋谷駅（JR線 東口）から徒歩15分
詳細はこちらから
【料 金】 無 料
【対 象】 企業内人事・人材育成ご担当者様限定
【定 員】 ３０名
【主 催】
グローバル・エデュケーション&トレーニングコンサルタンツ
KAIセミナーサポートセンター
人事ご担当者様には、万障お繰り合わせの上、ご出席いただけますようお願い申し上げます。ご参加は無料です。
